Regulaminy
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w PRZYSUSZE
Powiatowa Biblioteka Publiczna jest główną biblioteką publiczną w powiecie. Służy zaspokajaniu potrzeb czytelniczych mieszkańców powiatu, upowszechnianiu wiedzy i nauki, rozwojowi kultury, dba o sprawne funkcjonowanie sieci bibliotecznej i systemu informacyjnego na terenie powiatu.
§ 1
Biblioteka działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r. poz.1868),
2. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (tekst jednolity: Dz. U. z 2012 r., poz. 642 ze zmianami),
3. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r. poz.862)
4. Uchwały Nr XXIII/177/2009 Rady Powiatu w Przysusze z dnia 9 września 2009 r. w sprawie utworzenia Powiatowej Biblioteki Publicznej w Przysusze (DZ. Urz. Woj. Maz. z 2009 r. Nr 173,poz.5004)
5. Uchwały Nr XXIII/174/2017 Rady Powiatu w Przysusze z dnia listopada 2017 r. w sprawie zmian w statucie i ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Powiatowej Biblioteki Publicznej w Przysusze (Dz. Urz. Woj. Maz. 2017, poz.11651)
§ 2
1. Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Zarząd Powiatu w Przysusze.
2. Nadzór merytoryczny nad Biblioteką sprawuje Biblioteka Publiczna m. st. Warszawy – Biblioteka Główna Województwa Mazowieckiego.
§ 3
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:
1. Gromadzenie, opracowanie, przechowywanie, ochrona i konserwacja materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących powiatu przysuskiego.
2. Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz oraz prowadzenie wypożyczeni międzybibliotecznych.
3. Gromadzenie i udostępnianie literatury pedagogicznej.
4. Prowadzenie działalności informacyjnej w oparciu o zbiory własne, innych bibliotek i ośrodków informacji naukowej.
5. Pełnienie funkcji ośrodka informacji biblioteczno-bibliograficznej.
6. Organizowanie czytelnictwa i udostępnianie materiałów bibliotecznych osobom chorym i niepełnosprawnym.
7. Popularyzowanie książki, czytelnictwa, kultury, nauki, sztuki poprzez lekcje biblioteczne, spotkania z twórcami, wystawy itp.
8. Doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
9. Tworzenie i udostępnianie komputerowych baz danych: katalogowych, bibliograficznych i faktograficznych.
10. Koordynacja działalności usługowej bibliotek publicznych na terenie powiatu w zakresie udostępniania literatury naukowej, zbiorów specjalnych i piśmiennictwa specjalistycznego.
11. Udzielanie bibliotekom publicznym na terenie powiatu pomocy instrukcyjno-metodycznej i szkoleniowej oraz sprawowanie nadzoru merytorycznego w zakresie:
a. gromadzenia, opracowania, przechowywania i udostępniania zbiorów,
b. sporządzania i rozpowszechniania informacji bibliograficznych i dokumentacyjnych,
c. wymiany oraz przekazywania materiałów bibliotecznych i informacji.
12. Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami i organizacjami w zakresie rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb oświatowych i kulturalnych mieszkańców powiatu.
13. Podejmowanie innych działań mających na celu zaspakajanie potrzeb społecznych w zakresie rozwoju bibliotekarstwa i czytelnictwa.
§ 4
1. Biblioteką zarządza Dyrektor, kieruje jej działalnością, reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz i jest za nią odpowiedzialny.
2. Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Powiatu w Przysusze.
3. Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
a. kierowanie działalnością Biblioteki,
b. reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz,
c. nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami,
d. wnioskowanie do organu założycielskiego w sprawie zmian w Statucie,
e. koordynacja pracy z zakresu upowszechniania kultury w bibliotece,
f. opracowanie i zatwierdzenie rocznego planu działalności Biblioteki,
g. kierowanie sprawami finansowymi poprzez gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z zasadą efektywności ich wykorzystania,
h. organizowanie pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy pracowników przy należytej jakości pracy,
i. podział zadań między pracowników Biblioteki,
j. sprawowanie nadzoru merytorycznego nad bibliotekami gminnymi i ich filiami na terenie powiatu przysuskiego, a zwłaszcza nadzór nad:
- prawidłowym gromadzeniem i opracowywaniem zbiorów,
- procesem komputeryzacji bibliotek,
- dokonywanie wizytacji i opracowywanie zaleceń pokontrolnych.
§ 5
1. Do zadań pracowników Biblioteki należy gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów, wspieranie dyrektora w realizacji zadań określonych w § 4, a ponadto wykonywanie poniższych czynności:
• praca z czytelnikiem, promocja książki i czytelnictwa,
• tworzenie komputerowej bazy danych o zbiorach, czytelnikach i innej dokumentacji bibliotecznej,
• czuwanie nad zabezpieczeniem mienia Biblioteki oraz przeprowadzanie inwentaryzacji księgozbioru i wyposażenia Biblioteki.
2. Do zadań pracownika instrukcyjno-metodycznego należy:
• doradzanie i udział w pracach komisji ds. skontrum i innych komisjach bibliotecznych oraz wydawanie zaleceń w sprawie selekcji zbiorów,
• gromadzenie materiałów i publikacji o charakterze regionalnym,
• poradnictwo w zakresie organizacji bibliotek, sieci bibliotecznych oraz usług bibliotecznych,
• organizowanie przepływu informacji o normach, przepisach i innych elementach warsztatu bibliotekarskiego w obrębie powiatowej sieci bibliotecznej,
• prowadzenie statystyki i sprawozdawczości dotyczącej bibliotek gminnych,
• opracowywanie planów doskonalenia zawodowego bibliotekarzy i udział w ich realizacji,
• zastępowanie Dyrektora Biblioteki w czasie jego nieobecności.
§ 6
Do zadań księgowego należy:
• bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości Biblioteki i innych funduszy zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
• bieżąca realizacja zobowiązań i należności,
• opracowywanie planów finansowych i analiz,
• sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz bilansu instytucji,
• kontrola dokumentów finansowych,
• prowadzenie analityki do wszystkich kont syntetycznych jednostki zgodnie z przepisami,
• bieżące sporządzanie listy płac i innych wynagrodzeń, naliczanie zobowiązań i ich rozliczanie, prowadzenie dokumentacji wszelkiego rodzaju zasiłków oraz rozliczeń z ZUS-em,
• bieżące informowanie Dyrektora o powstałych nieprawidłowościach oraz ich eliminowanie.
§ 7
Szczegółowe obowiązki i odpowiedzialność pracowników Biblioteki określają indywidualne zakresy czynności dla poszczególnych stanowisk pracy.
§ 8
Obsługę prawną Biblioteki prowadzi Starostwo Powiatowe.
§ 9
Biblioteka prowadzi wypożyczalnię, czytelnię oraz umożliwia korzystanie z sieci Internetu oraz czasopism.
§ 10
1. Biblioteka prowadzi samodzielną gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
2. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy zatwierdzony przez Dyrektora.
3. Przychodami Biblioteki są: dotacje oraz wpływy z prowadzonej działalności statutowej i inne przychody prawem dozwolone. Biblioteka pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązań z uzyskiwanych przychodów.
§ 11
Regulamin organizacyjny podlega zaopiniowaniu przez Zarząd Powiatu.